2022年2月13日(日）
第1660回　朝活＠富山　開催しました！

今回のテーマは、
人生100年時代のジブンデザイン

講師は、朝活@金沢代表で国家資格キャリアコンサルタント、
「やこたん」こと永栄康子さん。

いつからでも新しいジブンになれる
パラレルキャリアという人生の戦略についてお話しされました。

やこたんさんご自身も、
ウイルフラップ㈱の社員という立場でありながら、
イベント企画、キャリアコンサルタントと
様々な才能を同時に発揮していらっしゃるとのこと。

あれもやりたい、これもやりたい、じゃあ全部やっちゃえ！
という生き方もありなんだなぁ。
聞いている私もワクワクしてきました。

「人生50年」と言われていた戦後間もない時代から「人生70年」へ、
一躍長寿国の仲間入りをした昭和の高度経済成長期。
20歳前後まで教育を受けて、仕事をして、60歳で引退して余暇を楽しむ。

そんなライフスタイルが当たり前の時代が長く続いてきました。

しかし今や人生100年、60歳で引退なんてもったいない。
3ステージからマルチステージへ、
リカレント教育（学び直し）をはじめとして
やる気さえあれば多様な選択が可能になる。

そのようなお話でした。

そのために、生産性資産・活力資産・変身資産という
無形資産が大切になってくるのですが、
とりわけ変身資産（変化に柔軟に向き合う）を
得るには朝活ってとても良いのだそうです！

そして、今様々なところで目にする
「VUCAの時代」
について。

この先何が起こるかわからない！
そんな環境の中を生き抜いていく「対VUCA人材」とは、
ひとことで言うと、

予測不能な事態を受け入れ、
その都度考え、
適切に行動する。

場当たり的では対処できないので
「人生の法則」を知る必要がある、ということでした。
確かに、簡単なようで難しいですよね。

ここで、一見ランダムに配置された
1から50までの数字を順に数えてみましょう！というテストに挑戦！

実は法則があり、それを知っているのといないのとでは
結果に大きな差が出てくるということを体感し、
人生も同じなのだと腹落ちしました。

最新のキャリアデザイン理論を紹介していただきましたが、
これもまたVUCAの時代に適応できるようなフレキシブルな形に
アップデートされていることを学ばせていただきました。
ガチガチの目標を設定するより、偶然の出来事を生かしていく。
究極のプラス志向です！

最後に、
ところでこれをいかに自分に落とし込むのか？

これ本当に大切ですよね。

そのために今すぐできるアイディアとして紹介されたのは、
「100リスト」

今の自分、過去の自分、未来にやりたいことをそれぞれ100ずつ書き出し、
まずは自分を知る。

断捨離リストなどの応用がきくので、
これはとても利用価値が高いのではないでしょうか。
私も今日から試してみたいと思いました。

その上で自分に必要なものを学び、
新しい自分へと成長していきたいですね。

朝活は「出会い→学び→アウトプット」
のサイクルを作るには最適の場所なので、
今日学んだ内容もこれで終わりではなくて、
アウトプットし、この場で共有し、
ますますアップデートしていける。
本当にそうですよね。

朝活の存在意義を自分ゴトとして、
より深く感じられる時間となりました。

今回の朝活はオンラインで開催。
初参加８名を含む３３名が参加されました。

永栄康子さん、参加者のみなさん、ありがとうございました！

朝活＠富山　今後の開催予定

会社員・ＯＬ・主婦・フリーランスなど
どなたでも気軽に参加できる
学びと交流の場です。

１．会場開催
２．オンライン（Zoom）開催
３．会場＆オンライン（Zoom）開催
の３パターンがあります。

詳細は各ページに掲載しています。
初参加の方も、お気軽にご参加ください！

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